人才是集团的根本，我们积极完善人才激励制度和为您定制多维的培训体系。

在专业上配备职业导师提供“一对一”指导，围绕管培生、职能经理、集团高管等不同梯度人才制定晋升机制，

这也造就了一批批忠诚担当、创新高效、知行合一的翠林人。

他们是驰骋纵横的战士，更是打造百年基业的栋梁。

公司深刻认识到“人才兴企”的重要性，长期以来高度重视员工的培训工作。

根据不同的企业特点，制定不同的培训机制，建立入职培训、在职技能培训、总经理培训班、千里马人才梯队建设、

内部培训师培训、导师“一对一”辅导等相结合的培训机制，为人才的迅速成长、技能提升创造了良好的条件。